我院调整任命20名廉政监察员

　　5月24日，我院召开廉政监察员工作会议，对2015年度廉政建设工作进行了总结，分析面临形势，部署今年任务，党组书记、院长王介清出席会议并讲话，党组成员、纪检组长李卫东宣读了关于调整廉政监察员的通知，并传达了省高院纪检组长时耀华在全省法院2016年党风廉政建设和反腐败工作会议上的重要讲话精神，监察科科长杜衍庆主持会议，全体廉政监察员参加会议。

　　会前，新任廉政监察员共同参观了市地税局廉政文化建设基地，同时会议下发了我院《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》。

　　王介清院长分析了当前法院反腐倡廉建设面临的严峻形势和考验，指出了下一步廉政建设工作方向，一是要结合“两学一做”学习教育，坚持把纪律挺在前面；二是要以筑牢“不想腐”思想基础为目标，扎扎实实做好廉洁司法教育；三是要以构建“不能腐”防范机制为核心，加强反腐败体制机制创新；四是要以形成“不敢腐”惩戒机制为目的，加大案件查办力度。

　　对于下一步廉政监察员工作，王介清院长提出三点要求：一是认识要到位。要清醒把握当前反腐倡廉工作面临的新形势、新任务、新挑战，充分认识廉政监察员制度在延伸纪检监察监督职能、强化内部监管、预防腐败问题发生、形成有效防范机制方面的重要作用，坚决克服“额外负担”、“可有可无”、“表面形式”等错误认识，切实增强做好工作的紧迫感、责任感、使命感。二是履职要到位。要充分发挥好廉政监察员六个作用，敏锐掌握部门队伍状态，对不良苗头、现象，及时提出意见建议；监督检查并协助部门主要负责同志抓好反腐倡廉制度的执行落实，组织干警认真学习反腐倡廉制度规定，对苗头性、倾向性问题，及时提醒、汇报，把问题消灭在萌芽和初始状态，强化对部门案件实体、程序方面的把关、监督，防止违法办案，防范冤假错案。三是管理要到位。逐步完善廉政监察员工作相关制度，推进工作规范化和制度化，尤其要建立常态化联系沟通机制，定期听取意见建议，及时掌握干警廉政建设状况。